Outsourcing (skrót z ang. outside-resource-using) – wydzielenie ze struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa niektórych realizowanych przez nie samodzielnie funkcji i przekazanie ich do wykonania innym podmiotom.

Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my.

Henry Ford

SZKOLENIA BHP

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (ze zm.) w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odbycie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia przeprowadzane są jako wstępne i okresowe.

I. Szkolenie wstępne - przeprowadzane jest przed dopuszczeniem do wykonywania pracy

Szkolenie to dzieli się na:

a) część wstępną ogólną, zwaną „instruktażem ogólnym”

Instruktaż ogólny winni przejść:

nowo zatrudnieni pracownicy,
studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz
uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.

b) część stanowiskową, zwaną „instruktażem stanowiskowym”, który przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na następujących stanowiskach:

pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,
pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w powyższym punkcie,
ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

II. Szkolenie okresowe – realizowane jest w trakcie zatrudnienia zgodnie z poniższym harmonogramem

Grupa pracownicza	Termin pierwszego szkolenia okresowego	Kolejne szkolenia okresowe
Osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści	Do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 5 lat
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych	Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, co najmniej raz w roku
Pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji	Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 5 lat
Pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby	Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 5 lat
Pracownicy administracyjno-biurowi i inni, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy	Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 5 lat
Pracownicy administracyjno-biurowi	Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.	Nie rzadziej niż raz na 6 lat

what

outsourcing

this way

BHP ELBLĄG

BHP PAUL

ul. Hetmańska 26 pok. 9

82-300 Elbląg

tel.: 783-030-054

kamil_paul@wp.pl

tel.: 664-758-718

iwona_paul@wp.pl